Юридические вопросы

Солдаты в армии
09 Окт 2016

Как правильно уволить сотрудника, призванного в армию?

В числе обстоятельств, служащих поводом к прекращению действия трудового соглашения вне зависимости от наличия желания у обеих его сторон, закон называет призыв на воинскую или альтернативную ей гражданскую службу. На первый взгляд, процедура завершения трудовых […]

Документы для регистрации ИП
05 Окт 2016

Документы для регистрации ИП

Преобладающее количество начинающих бизнесменов при выборе организационно-правовой формы ведения бизнеса останавливаются на открытии ИП, так как этот путь не требует сбора большого количества документов, поиска помещения для регистрации юридического адреса или денежных средств для внесения […]

Документы
01 Окт 2016

Увольнения работника в связи со смертью: порядок и особенности процедуры

Увольнение в связи со смертью является причиной, не зависящей от воли сотрудника, который, как ни печально, ушёл из жизни. Работодатель должен знать, что в такой ситуации процесс прекращения трудовых отношений требует специфических действий, оговорённых в […]

Увольнение
30 Сен 2016

Увольнение по сокращению штатов: особенности процедуры и окончательный расчёт с сотрудником

Один из самых сложных для работодателя способов прекращения трудовых правоотношений с работником — увольнение по сокращению штата или численности. Именно в такой, заведомо несправедливой с точки зрения работника, ситуации закон гарантирует последнему множество прав, от […]

Написание заявления
26 Сен 2016

Отпуск с последующим увольнением: все нюансы оформления и расчёт выплат

Каждый день, фактически отработанный сотрудником в организации, даёт ему право на некоторое количество времени отдыха. При этом конституционное право гражданина на отдых в обязательном порядке подлежит реализации даже в случае прекращения трудовых отношений. Законом предусмотрено […]

Увольнение сотрудника
22 Сен 2016

Увольнение сотрудника на испытательном сроке: все аспекты проблемы

Испытательный срок давно стал обычной практикой при приёме на работу. Проверять профессиональные навыки нового работника лучше, заранее оговорив с ним ускоренную процедуру разрыва отношений в случае неудачи. Но нужно помнить, что и у испытуемого кандидата […]

Мать-одиночка
18 Сен 2016

Все особенности увольнения матери-одиночки

Социальная направленность действия трудового законодательства выражается прежде всего в сохранении справедливости. А это значит, что повышенный уровень защиты гарантирован наиболее уязвимым участникам трудовых правоотношений. Матери-одиночки — пример группы трудящихся с семейными обязательствами, среди их трудовых […]

Трудовая книжка
14 Сен 2016

Как уволить работника за прогулы в 2016 году: расстаёмся с прогульщиком по закону

Увольнение за прогул редко проходит без конфликтов. Трудовые споры, доходя до зала суда, превращаются в выяснение обстоятельств дела и правильности оформления принятого решения. Поэтому важно знать и соблюдать все требования законодательства, чтобы чувствовать себя уверенно, […]

Увольнение сотрудника
10 Сен 2016

Увольнение за несоответствие занимаемой должности: порядок и особенности процедуры

Ни для кого не секрет, что залогом процветания компании во все времена был и остаётся профессионализм трудового коллектива. С другой стороны, даже самый тщательный подбор персонала — с проведением серьёзных собеседований и конкурсов на занятие […]

Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск
06 Сен 2016

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: правила и порядок расчётов

Право на отдых закреплено Конституцией РФ в числе неотъемлемых прав гражданина. Если же воспользоваться положенными отпуском сотруднику не удалось (независимо от причины — будь то загруженность по работе или прекращение трудовых отношений до срока наступления […]