Юридические вопросы

Документы
04 Окт 2017

Увольнения работника в связи со смертью: порядок и особенности процедуры

Увольнение в связи со смертью является причиной, не зависящей от воли сотрудника, который, как ни печально, ушёл из жизни. Работодатель должен знать, что в такой ситуации процесс прекращения трудовых отношений требует специфических действий, оговорённых в […]

Деньги
04 Окт 2017

Выплаты при увольнении по собственному желанию: как рассчитать и когда платить?

Увольнение работника по собственному желанию — установленный трудовым законодательством порядок реализации конституционного права гражданина на свободу труда. После того как сотрудник должным образом выразил свою волю расторгнуть трудовые правоотношения (то есть в положенный срок написал […]

военный билет
04 Окт 2017

Воинский учёт в компании: правила ведения от «А» до «Я»

Федеральное законодательство о военной службе возлагает на все юридические лица и организации обязательство по обеспечению воинского учёта. Однако далеко не каждый наниматель осознаёт всю серьёзность этого требования, а ведь за его неисполнение предусмотрена вполне реальная […]

Замена ИНН
22 Сен 2017

Как и где поменять ИНН при смене фамилии или имени

Когда следует изменять ИНН, какой пакет документов для этого нужно подготовить, куда обращаться для обновления свидетельства? Возникает масса вопросов, связанных с ИНН. Прежде всего, необходимо разобраться, что это за документ и для чего он нужен.

Трудовая книжка
14 Сен 2017

Как уволить работника за прогулы в 2017 году: расстаёмся с прогульщиком по закону

Увольнение за прогул редко проходит без конфликтов. Трудовые споры, доходя до зала суда, превращаются в выяснение обстоятельств дела и правильности оформления принятого решения. Поэтому важно знать и соблюдать все требования законодательства, чтобы чувствовать себя уверенно, […]

Каждый кадровик должен знать, что должно быть в личном деле работника
07 Сен 2017

Инструкция по оформлению и учёту личных дел работников в 2017 году

Руководитель, желающий контролировать качество труда и смену кадров в организации, должен сформировать систему учёта данных о персонале. Он вправе издать приказ, содержащий инструкции по составлению личных дел работников, а также список ответственных за кадровый учёт.

Рабочее место разработчика
21 Июн 2017

Квотируемое рабочее место в 2017 году

Работодателям будет полезно знать что понимается под понятием квотируемого рабочего места в 2017 году. Какая категория граждан имеет право на него: имеют ли инвалиды, несовершеннолетние, молодёжь и прочие социальные категории? Как происходит отчет по квотированию […]

коды оквэд
04 Июн 2017

Выбираем коды ОКВЭД и ведём налоговый учёт правильно

Впервые с этой аббревиатурой предприниматель сталкивается на начальной стадии регистрации предприятия. Виной всему — компьютеризация обработки статистических данных. Тогда и возник общероссийский классификатор (ОКВЭД) для кодирования видов экономической деятельности ООО и ИП. Не все бизнесмены […]

Увольнение
24 мая 2017

Коэффициент текучести кадров: формула расчёта и основные причины

При расчёте текучести кадров можно выявить некоторые особенности. Необходимо знать, что показывает коэффициент, какую формулу расчёта принимать, знать способы снижения и прочие нюансы. От каких причин и факторов зависит этот показатель?

Подсчет трудового стажа
24 мая 2017

Что входит в состав и как посчитать общий трудовой стаж по книжке

Бывает ситуация, когда необходимо посчитать общий трудовой стаж по трудовой книжке. Как это лучше сделать? Что подразумевается под трудовым стажем, что в него входит, на что он влияет и чем отличается от страхового?