Юридические вопросы

увольнение
26 Дек 2016

Порядок увольнения работника по инициативе работодателя в 2016 году

Законность трудовых отношений является основой стабильности государства, этим и обусловлена государственная защита интересов обеих сторон. Трудовой кодекс РФ регулирует эти отношения и диктует правила, которым должны подчиняться работодатель и наёмный работник. Как бы то ни […]

Увольнение иностранного работника
11 Дек 2016

Как составить уведомление в УФМС при расторжении трудового договора с иностранным работником

Приняв решение об увольнении иностранного работника, работодатель должен помнить об обязанности уведомить миграционную службу. Сделать это нужно в определённый срок. Подробнее о процедуре читайте в статье.

Работник получает деньги
09 Дек 2016

Всё о выходном пособии при увольнении

Выходным пособием называют компенсационную выплату, которая призвана в некоторой мере поддержать материальное благополучие уволенного гражданина на период отсутствия работы. Законодатель делает расчёт на то, чтобы не оставить человека на произвол судьбы, пока он не найдёт […]

Рукопожатие
07 Дек 2016

Юридические тонкости увольнения работника в порядке перевода

Достаточно часто работодателям приходится сталкиваться с ситуацией, когда работник принимает решение о переходе в другую фирму. Для того чтобы грамотно оформить всю требуемую законом документацию, нанимателю следует чётко понимать, чем отличается перевод от увольнения, на […]

Солдаты в армии
09 Окт 2016

Как правильно уволить сотрудника, призванного в армию?

В числе обстоятельств, служащих поводом к прекращению действия трудового соглашения вне зависимости от наличия желания у обеих его сторон, закон называет призыв на воинскую или альтернативную ей гражданскую службу. На первый взгляд, процедура завершения трудовых […]

Документы для регистрации ИП
05 Окт 2016

Документы для регистрации ИП

Преобладающее количество начинающих бизнесменов при выборе организационно-правовой формы ведения бизнеса останавливаются на открытии ИП, так как этот путь не требует сбора большого количества документов, поиска помещения для регистрации юридического адреса или денежных средств для внесения […]

Документы
01 Окт 2016

Увольнения работника в связи со смертью: порядок и особенности процедуры

Увольнение в связи со смертью является причиной, не зависящей от воли сотрудника, который, как ни печально, ушёл из жизни. Работодатель должен знать, что в такой ситуации процесс прекращения трудовых отношений требует специфических действий, оговорённых в […]

Увольнение
30 Сен 2016

Увольнение по сокращению штатов: особенности процедуры и окончательный расчёт с сотрудником

Один из самых сложных для работодателя способов прекращения трудовых правоотношений с работником — увольнение по сокращению штата или численности. Именно в такой, заведомо несправедливой с точки зрения работника, ситуации закон гарантирует последнему множество прав, от […]

Написание заявления
26 Сен 2016

Отпуск с последующим увольнением: все нюансы оформления и расчёт выплат

Каждый день, фактически отработанный сотрудником в организации, даёт ему право на некоторое количество времени отдыха. При этом конституционное право гражданина на отдых в обязательном порядке подлежит реализации даже в случае прекращения трудовых отношений. Законом предусмотрено […]

Увольнение сотрудника
22 Сен 2016

Увольнение сотрудника на испытательном сроке: все аспекты проблемы

Испытательный срок давно стал обычной практикой при приёме на работу. Проверять профессиональные навыки нового работника лучше, заранее оговорив с ним ускоренную процедуру разрыва отношений в случае неудачи. Но нужно помнить, что и у испытуемого кандидата […]