Юридические вопросы

Мать-одиночка
18 Сен 2016

Все особенности увольнения матери-одиночки

Социальная направленность действия трудового законодательства выражается прежде всего в сохранении справедливости. А это значит, что повышенный уровень защиты гарантирован наиболее уязвимым участникам трудовых правоотношений. Матери-одиночки — пример группы трудящихся с семейными обязательствами, среди их трудовых […]

Трудовая книжка
14 Сен 2016

Как уволить работника за прогулы в 2016 году: расстаёмся с прогульщиком по закону

Увольнение за прогул редко проходит без конфликтов. Трудовые споры, доходя до зала суда, превращаются в выяснение обстоятельств дела и правильности оформления принятого решения. Поэтому важно знать и соблюдать все требования законодательства, чтобы чувствовать себя уверенно, […]

Увольнение сотрудника
10 Сен 2016

Увольнение за несоответствие занимаемой должности: порядок и особенности процедуры

Ни для кого не секрет, что залогом процветания компании во все времена был и остаётся профессионализм трудового коллектива. С другой стороны, даже самый тщательный подбор персонала — с проведением серьёзных собеседований и конкурсов на занятие […]

Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск
06 Сен 2016

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: правила и порядок расчётов

Право на отдых закреплено Конституцией РФ в числе неотъемлемых прав гражданина. Если же воспользоваться положенными отпуском сотруднику не удалось (независимо от причины — будь то загруженность по работе или прекращение трудовых отношений до срока наступления […]

Увольнение по соглашению сторон
22 Авг 2016

Выплаты при увольнении по соглашению сторон: перечень и расчёты

Соглашение об увольнении, заключённое между работником и нанимателем, является основанием для прекращения трудовых отношений, сравнительно недавно появившееся в российском законодательстве. Детально порядок самой процедуры законодатель не расписывает, однако сложившийся более чем десятилетний опыт применения этой […]

Увольнение: выдача документов
18 Авг 2016

Незаконное увольнение: что это такое и какие последствия для нанимателя влечёт

Прекращение трудовых отношений нередко происходит в условиях развивающегося между сторонами конфликта. При этом наниматель как сторона, наделённая правом принятия решений и ведущая оформление документации в ходе процедуры, несёт повышенную ответственность перед законом. Тем временем недовольный […]

Деньги
15 Авг 2016

Выплаты при увольнении по собственному желанию: как рассчитать и когда платить?

Увольнение работника по собственному желанию — установленный трудовым законодательством порядок реализации конституционного права гражданина на свободу труда. После того как сотрудник должным образом выразил свою волю расторгнуть трудовые правоотношения (то есть в положенный срок написал […]

Ручка на листе бумаги
10 Авг 2016

Заявление на увольнение по собственному желанию: правила написания и примеры

По инициативе работников на сегодняшний день происходит более половины увольнений. Причины, по которым у сотрудника может появиться желание расторгнуть трудовые правоотношения с нанимателем, различны — это и субъективный фактор (неудовлетворённость условиями труда, отношениями в коллективе […]

Увольнение
03 Авг 2016

Если работать дальше не позволяет состояние здоровья: все правила увольнения

Частичная или полная утрата трудоспособности работником — явление нередкое и в некотором роде вполне естественное. Человеческому организму свойственно изнашиваться под воздействием возрастных факторов, болезней, травм, подстерегающих и на работе, и в быту. При этом выполнение […]

Плюсы и минусы открытия ИП
04 мая 2015

Плюсы и минусы открытия ИП

Прежде чем начать любую предпринимательскую деятельность необходимо пройти этап государственной регистрации. Самым простым вариантом регистрации — является открытие ИП. Эта форма регистрации позволяет реализовывать любые формы коммерческой деятельности, нанимать персонал на работу, заключать договора поставки, […]