Юридические вопросы

Мать-одиночка
18 Сен 2016

Все особенности увольнения матери-одиночки

Социальная направленность действия трудового законодательства выражается прежде всего в сохранении справедливости. А это значит, что повышенный уровень защиты гарантирован наиболее уязвимым участникам трудовых правоотношений. Матери-одиночки — пример группы трудящихся с семейными обязательствами, среди их трудовых […]

Увольнение сотрудника
10 Сен 2016

Увольнение за несоответствие занимаемой должности: порядок и особенности процедуры

Ни для кого не секрет, что залогом процветания компании во все времена был и остаётся профессионализм трудового коллектива. С другой стороны, даже самый тщательный подбор персонала — с проведением серьёзных собеседований и конкурсов на занятие […]

Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск
06 Сен 2016

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: правила и порядок расчётов

Право на отдых закреплено Конституцией РФ в числе неотъемлемых прав гражданина. Если же воспользоваться положенными отпуском сотруднику не удалось (независимо от причины — будь то загруженность по работе или прекращение трудовых отношений до срока наступления […]

Увольнение: выдача документов
18 Авг 2016

Незаконное увольнение: что это такое и какие последствия для нанимателя влечёт

Прекращение трудовых отношений нередко происходит в условиях развивающегося между сторонами конфликта. При этом наниматель как сторона, наделённая правом принятия решений и ведущая оформление документации в ходе процедуры, несёт повышенную ответственность перед законом. Тем временем недовольный […]

Ручка на листе бумаги
10 Авг 2016

Заявление на увольнение по собственному желанию: правила написания и примеры

По инициативе работников на сегодняшний день происходит более половины увольнений. Причины, по которым у сотрудника может появиться желание расторгнуть трудовые правоотношения с нанимателем, различны — это и субъективный фактор (неудовлетворённость условиями труда, отношениями в коллективе […]

Увольнение
03 Авг 2016

Если работать дальше не позволяет состояние здоровья: все правила увольнения

Частичная или полная утрата трудоспособности работником — явление нередкое и в некотором роде вполне естественное. Человеческому организму свойственно изнашиваться под воздействием возрастных факторов, болезней, травм, подстерегающих и на работе, и в быту. При этом выполнение […]

Плюсы и минусы открытия ИП
04 мая 2015

Плюсы и минусы открытия ИП

Прежде чем начать любую предпринимательскую деятельность необходимо пройти этап государственной регистрации. Самым простым вариантом регистрации — является открытие ИП. Эта форма регистрации позволяет реализовывать любые формы коммерческой деятельности, нанимать персонал на работу, заключать договора поставки, […]

28 Апр 2015

Бизнес без регистрации: опасности и ответственность

Очень часто начинающие бизнесмены открывают своё первое дело без регистрации юридического лица. При этом часто физлицо не понимает какая административная, налоговая и уголовная ответственность ему грозит. Насколько законна такая деятельность и каковы перспективы развития этого […]

24 Апр 2015

Как оформить сотрудников в ИП

По мере развития бизнеса индивидуальному предпринимателю приходится нанимать персонал для помощи в работе. Однако оформление работников у ИП дело не всем известное. Какая регистрация для этого требуется, и какие разрешения должны быть получены, разберёмся в […]

Как открыть ИП на двоих?
22 Апр 2015

Как открыть ИП на двоих?

Под индивидуальным предпринимателем понимается физическое лицо, занимающееся любого рода предпринимательской деятельностью. Оформление ИП проходит гораздо проще, нежели регистрации ООО, да и закрыть его в случае неудачи не будет сложным делом. Плюс к тому все вырученные […]