Автор: СергейДеньги12 Сен 2011

Согласно последним исследованиям, которые проводились в разных городах мира, чаще всего получить повышение по работе получается мужчинам, нежели женщинам, которые находятся на одной должности. В отличии от мужчин, представительницам слабого пола приходится преодолевать значительно больше трудностей в процессе карьерного роста, при этом не только материальных.

Примерно 40 процентов респондентов в качестве начальника видят мужчину, и только 4 процента женщину. Кроме этого женщины привыкли просто работать на стабильном месте работы, в то время, как мужчины постоянно ищут способы новых полезных знакомств, которые бы дали возможность получить повышение по должности.



Однако далеко не все мужчины пытаются получить престижную работу, хорошие связи, уважение начальника и коллег. В настоящее время есть много безработных мужчин, которые не работают не только потому, что не могут найти свое место под солнцем, а потому, что не желают его искать. Таких мужчин можно поделить на несколько типов. Первый тип – паразиты. Это мужчины, в возрасте от 30 до 50 лет, которые не желают ничего работать, ждут, пока жена или мать не принесет чего-нибудь вкусненького.

Такие «паразиты» любят смотреть телевизор, «выливать» душу во время дружеских застолий с несколькими литрами пива и пачкой сигарет. Второй тип безработных представителей сильного пола – ветряные мужчины. Это люди от 18-30 лет, живущие на пенсию бабушки, любят пить, гулять, кататься на мотоциклах и т.п. Это несерьезные мужчины, живущие одним днем, без моральных ценностей, совести и чувства вины.

В данном случае эксперты уверенны в том, что таких мужчин ничто не может спасти, ведь даже знание того, что поблизости есть нормальная работа, не может заставить их пойти на нее. У таких людей вырабатывается принцип, который не позволяет им устроиться на нормальную работу.

В отличии от мужчин, женщины более ответственно относятся к себе, к своей работе и семье. Поглощающее большинство женщин не стремится к карьерному росту, так как для них более важное место играет семья – дети, муж и родители. Женщина-специалист – это ответственный работник, которого почему-то ценят меньше, нежели мужчин. Скорее всего это связано с одной значимой причиной – мужчины готовы идти до конца, они более прагматичны, целеустремленны, готовы пожертвовать свое время не для семьи, а ради роста карьерной лестницы.