Горячие бизнес-тренды 2013
В начале каждого года мы стараемся проводить анализ бизнес-процессов и тенденций прошедшего года, а также анализ предположений, высказанных специалистами надежных медиа-компаний и компетентными экономистами. Все это позволяет нам понять, чем же будет руководствоваться международное экономическое сообщество. На этот раз мы отметили пять основных тенденций, которые, вероятно, станут самыми важными 2013 году.
Внешнее противостояние и конкуренция в бизнесе сменяются на сотрудничество. Другими словами, соперникам пора начать работать вместе. Вчерашние конкуренты запускают совместные проекты, основанные на взаимном доверии и на общих целях. Это не совместное ведение бизнеса и не партнерство, это куда более простая форма отношений – люди действительно работают над тем, что им нравится, тем более что результат такого сотрудничества принесет выгоду обеим сторонам. У компаний есть общая цель и обмениваются знаниями для выхода на новые рынки, разработки новых продуктов, сервисов и технологий.
Большинство розничных продавцов, реализующих товары через Интернет, уже поняли, что продавать качественный товар и обеспечивать хорошую поддержку клиентам недостаточно для того, чтобы завоевать место под солнцем. В 2013 году Интернет-магазины будут не только продавать различную продукцию, они превратятся сообщества по интересам, тренинг-центры и источник развлечения для своих покупателей. Кастомизацию товаров также можно назвать одним из горячих трендов 2013 года.
Люди становятся все менее привязанными к месту своего проживания. Свобода действий и передвижений стала важной частью нашей жизни. Мобильные телефоны, различные гаджеты, системы оплаты в режиме онлайн уже никого не удивляют, но вот возможность работать где и когда угодно – это уже что-то сравнительно новое. Ученые единодушны во мнении, что в 2013 году увеличившаяся мобильность коснется рынка труда и намного больше людей будут работать удаленно.
Графический формат представления новой информации стремительно набирает популярность как в СМИ, так и сфере бизнеса. Простота и эффективность инфографики очевидны. Новое поколение – люди в возрасте от 20 до 30 лет – едва ли способны так же хорошо воспринимать текстовую информацию. Компаниям приходится прибегать к графическим изображениям при работе со своим персоналом. Ну, и если кому-то необходимо объяснить своим клиентам что-то действительно сложное – скажем, преимущества «умного дома» — без графического сопровождения обойтись решительно невозможно.
Инвесторы и держатели акций больше не хотят вести дела с обезличенными финансовыми империями. Поэтому все больше компаний серьезно пересматривают свою философию и рабочую модель, становясь более близкими и открытыми по отношению к клиентам и партнерам. Компании уже не занимаются только производством – они ищут партнеров для работы с социальными и экономическими проблемами, используют экологичные технологии, запускают благотворительные кампании и т.д.
#1 Конкуренция против сотрудничества
Внешнее противостояние и конкуренция в бизнесе сменяются на сотрудничество. Другими словами, соперникам пора начать работать вместе. Вчерашние конкуренты запускают совместные проекты, основанные на взаимном доверии и на общих целях. Это не совместное ведение бизнеса и не партнерство, это куда более простая форма отношений – люди действительно работают над тем, что им нравится, тем более что результат такого сотрудничества принесет выгоду обеим сторонам. У компаний есть общая цель и обмениваются знаниями для выхода на новые рынки, разработки новых продуктов, сервисов и технологий.
#2 Разнообразие бизнес-процессов
Большинство розничных продавцов, реализующих товары через Интернет, уже поняли, что продавать качественный товар и обеспечивать хорошую поддержку клиентам недостаточно для того, чтобы завоевать место под солнцем. В 2013 году Интернет-магазины будут не только продавать различную продукцию, они превратятся сообщества по интересам, тренинг-центры и источник развлечения для своих покупателей. Кастомизацию товаров также можно назвать одним из горячих трендов 2013 года.
#3 Глобальная мобильность и децентрализация
Люди становятся все менее привязанными к месту своего проживания. Свобода действий и передвижений стала важной частью нашей жизни. Мобильные телефоны, различные гаджеты, системы оплаты в режиме онлайн уже никого не удивляют, но вот возможность работать где и когда угодно – это уже что-то сравнительно новое. Ученые единодушны во мнении, что в 2013 году увеличившаяся мобильность коснется рынка труда и намного больше людей будут работать удаленно.
#4 Инфографика захватит мир в 2013 году
Графический формат представления новой информации стремительно набирает популярность как в СМИ, так и сфере бизнеса. Простота и эффективность инфографики очевидны. Новое поколение – люди в возрасте от 20 до 30 лет – едва ли способны так же хорошо воспринимать текстовую информацию. Компаниям приходится прибегать к графическим изображениям при работе со своим персоналом. Ну, и если кому-то необходимо объяснить своим клиентам что-то действительно сложное – скажем, преимущества «умного дома» — без графического сопровождения обойтись решительно невозможно.
#5 Корпоративная философия против бизнеса «с человеческим лицом»
Инвесторы и держатели акций больше не хотят вести дела с обезличенными финансовыми империями. Поэтому все больше компаний серьезно пересматривают свою философию и рабочую модель, становясь более близкими и открытыми по отношению к клиентам и партнерам. Компании уже не занимаются только производством – они ищут партнеров для работы с социальными и экономическими проблемами, используют экологичные технологии, запускают благотворительные кампании и т.д.
[ajax_load_more post_type="post" max_pages="5"]