Автор: СергейПсихология бизнеса12 Мар 2013

Иногда игнорировать признаки того, что не нравится работа, бывает достаточно легко. Нужно только спокойно это все переносить и улыбаться. Но для собственного здоровья и для здравого смыла, намного полезнее будет обращение своего внимания к этому тихому голосу, который очень часто появляется в голове и призывает бежать без оглядки, очистив перед этим свой рабочий стол.



И в этот момент появляется самый главный вопрос. Так, когда все-таки увольняться? И вообще, нужно ли идти на этот шаг? Перед Вами 7 причин для увольнения, 7 признаков, говорящих о том, что пришло то самое время, когда необходимо переговорить с начальником и заняться активным поиском для нового источника прибыли.

Подъем утром


Невозможность вставания на работу по утрам, наверное, является самой главной причиной для увольнения. Именно это и есть настоящий признак того, что работа не по душе. И в том случае, когда рядом с кроватью стоят 3 будильника и невозможно подвинуться с места, напрашивается вывод, что необходимо найти новую работу.

Более того, если чувство пустоты преследует Вас даже после продолжительного и полноценного сна по утрам, то, естественно, эта вовсе не та работа, которая должна быть. Против этого «времяпрепровождения» бунтует организм. Следовательно, его необходимо послушать.

Дистанция


Зачастую многие люди начинают свою работу с коллегами, которые вскоре становятся их друзьями и близкими. А взаимоотношения становятся похожи на родственные. Но со временем происходит что-то неизвестное и эти «друзья» начинают от Вас отдаляться. Этот момент также является причиной того, что нужно уволиться: когда создается впечатление о том, что ваша работа является невыполнимой и совершенно ужасной, а Ваши коллеги смотрят на Вас с укором и продолжают делать свои задания с улыбкой на лице. Одной из причин увольнения являются натянутые взаимоотношения с сотрудниками, которые раньше считались Вашими друзьями.

Новые задачи


Нежелание брать на себя новые задачи является одной из причин увольнения по собственному желанию. Если Вам настолько не нравится работа, что даже нет желания на выполнения новых задач, из этого надо сделать вывод, что Вам скоро придется покинуть эту работу. Если при каждом возвращении в офис Вам мозг становится кашей, то пришло время уволиться. Нужно задать себе несколько вопросов: каким образом произошло устройство на работу? Действительно ли это то место, о котором Вы всегда мечтали? Является ли для Вас Ваша работа стимулом? Стоит ли двигаться дальше в том случае, если у Вас на все эти вопросы имеются только отрицательные ответы?

Выполнение задач


Невыполнение вовремя поставленных задач просто-напросто означает, что Вы вовсе не подходите этой работе. Некоторые работники могут выполнять задания не только в срок, но и намного раньше. Но если Вам это дается сложным путем, то, естественно, не стоит выполнять эту работу.

Мысли о понижении


Если с 9 утра до 5 вечера, когда Вы находитесь в офисе, в Вашу голову постоянно лезут мысли о том, что работа официантки или кассирши намного лучше, то значит, было бы целесообразным провести эксперимент, а для этого необходимо уволиться. Если Вам хочется уйти куда-нибудь, лишь бы не сидеть в офисе, то организм готов к переменам, и Ваш следующий шаг должен быть выполнен в сторону, иную от этой работы.

Чтобы быть всегда уверенным в своем благополучии, советуем заняться бизнесом! Например бизнес на кофе аппаратах. Этот вендинговый бизнес давно зарекомендовал себя с хорошей стороны.

А вот тут мы описали идею бизнеса на изготовлении будок для собак. Тоже интересно!

Нескончаемые жалобы


Существует категория людей, постоянно жалующихся на свой вид работы. И эта тема занимает первые места во всех разговорах. Это происходит только лишь в двух случаях: если человек не любит свою работу или же он немного не в себе. Второй вариант не будет рассматриваться, но вот первый случай считается довольно-таки распространенным. Абсолютно у любой работы есть свои плюсы и минусы. Но если Вы думаете о своей работе и не можете найти весомых достоинств для себя, таких как близкое расстояние к дому, большая зарплата и другие, то данная работа Вам вовсе не подходит. Очень многое должно Вам нравиться в собственной работе.

И, наконец, увольнение


Человека вовсе не интересует и не настораживает возможное увольнение, когда работа для него уже не имеет никакой ценности и полностью ему противна. Казалось бы, что такой человек для того, чтобы спровоцировать начальство на увольнение, сделает все необходимое. Но лучше этого не делать, а просто-напросто собрать самостоятельно вещи и уйти с работы.