Автор: СергейПсихология бизнеса18 Мар 2013

Это может показаться странным, но каждый человек является предпринимателем, ведь все люди от какой-либо деятельности получают прибыль.   Если человек в себе не уверен, то все, что он может делать – это продавать другим людям свои услуги. Например, учитель, автослесарь, менеджер, массажист работают на хозяина и за свою работу получают процент или заработную плату. Человек может иметь хорошее положение в обществе, может получать неплохую заработную плату, но олигархом стать он не сможет. Хотя иногда и встречаются случаи, когда работа на хозяина для человека является промежуточным этапом в жизни. Некоторые люди осознанно идут на это, прежде чем начать создавать собственное дело: они набираются опыта, стараются вникнуть во все тонкости.

Так чем же предприниматели отличаются от простых людей со средним или высоким доходом?

Дело в том, что все предприниматели обладают совершенно иным мышлением, чем есть у простого работника. Предприниматели иначе смотрят на мир, они по-другому себя воспринимают в мире. Чтобы предпринимательская деятельность была успешной, человек должен иметь особое мышление, а к тому же он должен самостоятельно отвечать за свои поступки. Предприниматель – это глава всей организации, он на протяжении всего периода собственной деятельности несет ответственность не только за себя самого, но и за своих работников. Предпринимательское мышление не является каким-либо божьим даром. Такому мышлению, впрочем, как и всему остальному может научиться любой человек, если он будет оттачивать в себе навыки и формировать собственную натуру. Единственное, чем должен обладать человек, чтобы достигнуть определенных успехов – это сильное желание. Если он понимает, что по натуре его можно назвать лидером, если он хочет иметь свое дело, то всему остальному можно научиться за короткое время. Осознание себя в роли предпринимателя в человеке созревает подспудно. Если он этого очень хочет, если его мечта остается неизменной, не распадается и не разбивается на части, под воздействием реальности, личных сомнений, экономической нестабильности, переживаний, то человек находится на верном пути. Это значит, что он на самом деле рожден для того, чтобы создать и возглавить свое дело. Это значит, что он обязательно добьется успеха.

Что же такое предпринимательское мышление?

Даже если человек работает на хозяина, это не должно мешать ему готовиться психологически к организации собственного дела. Если у человека обычное мышление, то он будет воспринимать себя только как наемного рабочего и никак иначе. Если же у него есть предпринимательское мышление, то свои отношения с хозяином он будет рассматривать как партнерские. Ведь даже если человек смог организовать свой бизнес, он все равно будет оказывать услуги заказчикам точно также, как ему отказывают их его работники, только денег он будет намного больше. Если человек будет осознавать себя как равного своему хозяину, и если он будет воспринимать эти взаимоотношения как сотрудничество, то он сможет сделать большой шаг к тому, чтобы превратиться в предпринимателя.
Для начала своего бизнеса мы советуем бизнес на кофе аппаратах. Попробуйте, это интересно! А тут мы описали бизнес идею по переработке пластиковых бутылок.
Если хорошо подумать, то работник выбрал работодателя в качестве заказчика своих услуг добровольно, а работодатель, так же добровольно, выбрал услуги работника из всех других предложений. В результате подобной сделки и работодатель, и работник получают определенную прибыль. Таким образом, у человека должно формироваться уважение к себе и к собственному труду. Нужно понимать, что организаторы сотрудничающих корпораций никогда не начнут воевать, драться и браниться. Также и работник должен общаться со своим начальством – обоюдное уважение является залогом наибольшей выгоды. В любом случае работник при необходимости сможет поменять работу, найти другого заказчика своих услуг. В первую очередь бизнесмен должен думать о выгоде, а не психологических проблемах. В противном случае ему не удастся получить никакой прибыли. Однако если человек является наемным работником, но при этом у него есть предпринимательское мышление, это может быть опасно возникновением конфликтов с работодателем. Если раньше начальник только платил своему рабочему за то, что тот выполняет свои функции, то теперь ему еще и приходится уважать его как своего партнера. Работодатель должен быть готовым к этому. Если же работник твердо решил заняться организацией собственного дела, то ни один начальник не позволит, чтобы к нему относились хамски и неуважительно. Выбор стоит только за самим будущим предпринимателем. Если же руководство на самом деле заботится о благе своей фирмы, то в изменившемся мышлении работника оно обязательно увидит некоторую выгоду – иметь в штате такого сотрудника очень выгодно. Он сможет сам принимать верные решения и нести за них ответственность. Так что здесь может быть один из двух вариантов – или повышение или увольнение. Как только работник перестроит свое мышление, он сразу же заметит, что отношение окружающих к нему очень изменилось. Начать осознавать себя хозяином собственной судьбы необходимо еще на предварительном этапе. В этом случае, как только человек начнет сове дело, он сразу будет чувствовать в себе уверенность, будет понимать, что сможет вести свой бизнес, сможет нести за него ответственность.