Резюме
Потребность беременных женщин в красивой и комфортной одежде очевидна. Поэтому одежда для беременных пользуется большим спросом. При этом из-за узости сегмента и высокой потребности одежда для беременных продается с большой наценкой.
Таким образом, в данном бизнесе есть большие перспективы для заработка. Главное – продумать ассортимент и расположить магазин в удачном месте с высоким трафиком целевой аудитории.
Оценка рынка
Целевая аудитория магазина – беременные женщины, 20-35 лет.
Для них важна актуальность моделей, широта ассортимента, доступность цен, широкий размерный ряд.
Маркетинговая стратегия
Обязательные инструменты для продвижения магазина:
- Привлекательная вывеска
- Распространение листовок среди целевой аудитории
Поскольку бизнес нацелен на очень понятную аудиторию, ищите все возможности выхода на нее. Пробуйте рекламу в сообществах для беременных в социальных сетях, на форумах, участвуйте в мероприятиях.
Обязательно обеспечьте высокий уровень сервиса и удовлетворенно покупательниц от покупок и посещения вашего магазина. Так вы добьетесь не только лояльности клиенток на протяжении 9 месяцев, но и их рекомендаций вашего магазина своим беременным знакомым.
Маркетинговый план
Бизнес представляет собой небольшой магазин, специализирующийся на одежде для беременных.
Категории товаров:
- Платья;
- Брюки;
- Футболки;
- Шорты;
- Домашние костюмы.
Ассортимент будет составлять до 1000 позиций, выбор потребителя будет складываться из 3-5 альтернатив.
Ассортимент:
- Платья – 1 300 руб.
- Брюки – 1 600 руб.
- Футболки – 600 руб.
- Шорты – 1 200 руб.
- Домашние костюмы – 1 400 руб.
Средний чек составит около 1 220 руб.
Расположить магазин можно в популярном торговом центре или в помещении на высокопроходимой улице.
Необходимо тщательно проработать ассортимент одежды для беременных и закупать только актуальные вещи, которые точно будут пользоваться спросом.
Магазин будет занимать около 40 кв. метров, площадь именно торгового зала – 30 кв. метров. Потребуется закупить и установить базовое магазинное оборудование, торговые стеллажи, зеркала, манекены, кассовые аппараты, компьютеры, напольные вешала и т.п.
План продаж
Инвестиционная программа
Открыть содержание
Персонал
Кроме руководителя, который занимается организационными и административными функциями, нанимаются 2 продавца-консультанта.
При размещении вакансии нельзя упоминать дискриминационные требования к кандидатам: пол, возраст и т.д. Но при подборе персонала отдавайте предпочтение молодым женщинам, имеющим детей. Они смогут качественно проконсультировать покупательниц и вызвать доверие.
Операционные расходы
Открыть содержание
Финансовый план по выходу на проектную мощность
Открыть содержание
Оценка рисков
Открыть содержание
Документы необходимые для получения кредита
Открыть содержание
Проверочные действия перед заключением договора аренды
Открыть содержание