В Минтруда оценили идею введения штрафов за курение на работе
В ведомстве заявили, что законных оснований для такого решения нет — согласно Трудовому кодексу РФ, урезание заработной платы возможно только в соответствии с профессиональными навыками и умениями работника.
При этом Минтруда считает, что работа по укреплению общественного здоровья и борьба с негативными привычками — дело хорошее и полезное. Однако всё должно проводиться в соответствии с действующим законодательством и без ущемления прав граждан.
Напомним, несколько дней назад Минздрав предложил ввести систему наказаний для курящих на работе сотрудников.
[ajax_load_more post_type="post" max_pages="5"]