Автор: Александр ПлавинскийНовости22 Авг 2019

При этом сотрудники чаще выходят на работу с симптомами болезни, чем берут неофициальные отгулы.

Сервис Superjob сообщает, что 64% работодателей в России разрешают своим сотрудникам не брать больничный лист в том случае, если они заболели. 31% из них позволяют им «отлежаться» в течение двух-четырёх дней, а 27% компаний готовы пожертвовать на выздоровление всего один день. Поправиться до конца без оформления больничного позволяют лишь в 6% случаях.

Также в сообщении говорится, что сотрудники чаще приходят на работу больными, чем пользуются такими «неофициальными» больничными. В 2018 году 58% работников подтвердили, что работали с симптомами заболевания.

Добавить комментарий

 

Войти с помощью:

vkontakte facebook odnoklassniki yandex

Уважаемые читатели! Мы не приемлем в комментариях мат, оскорбления других участников, спам и ссылки на сторонние ресурсы, враждебные заявления в сторону администрации и посетителей ресурса. Комментарии, нарушающие правила сайта, будут удалены.
Обязательные поля отмечены *

 

[ajax_load_more post_type="post" max_pages="5"]
Adblock
detector