Недобросовестных руководителей будут лишать возможности занимать должности

Министерство экономического развития выступило с инициативой ввести запрет для руководителей занимать какие-либо управляющие должности, особенно в акционерных обществах, если ранее эти люди были осуждены за обогащение за счёт компаний, в которых они работали.
Такое предложение поступило в Государственную думу в виде очередного законопроекта, направленного на «улучшение деловой репутации», как это назвали в Минэкономразвития.
Крупные компании нанимают руководителей в той или иной сфере, заключая с ними соответствующую сделку или договор. Но очень часто происходит так, что недобросовестный менеджер добровольно или принудительно уходит с занимаемой должности, попутно прихватив с собой средства компании в виде липовых подрядов. А какие-либо разбирательства начинаются уже после увольнения, и зачастую никаких мер к управляющему не применяется — он просто идёт в новую компанию, где повторяет свою махинацию.
В ведомстве предлагают, чтобы недобросовестным менеджерам запрещали занимать руководящие должности в акционерных обществах сроком на один год. Изначально такую идею предложили сами представители бизнеса в рамках проекта «Трансформация делового климата». Но как такие меры будут применяться на практике, пока неясно.
Представитель франшизы

За достоверность приведённой коммерческой информации несёт ответственность правообладатель бренда.
На страницах каталога Smart Business Advice размещаются данные по франшизе, которые были предоставлены компанией-франчайзером или находятся в открытом доступе в Интернете.