HeadHunter рассказали, каких специалистов не хватает в России

Как и в прошлые годы, стране не хватает «технических» кадров.

Сервис HeadHunter опубликовал результаты своего исследования, направленного на выявление самых востребованных профессий на российском рынке труде. Как и в прошлые годы, стране не хватает людей с техническим образованием. Труднее всего современным предприятиям и заводам найти токарей, слесарей и техников.

Результаты опроса показали, что от потенциального сотрудника со среднеспециальным образованием работодатель ждёт добросовестного отношения, дисциплины, а также знаний и готовности к переобучению и регулярному повышению своей квалификации. У человека с высшим образованием на первое место выходит требование профессиональных умений и навыков, а также владение IT-системами.